Отдел планирования и финансов

В условиях перехода на рыночную экономику,  финансово-плановый отдел вносит свой достойный вклад на финансирование образовательных учреждений. В т.ч. доведение до необходимого уровня процесса обучения в высших учебных заведениях, т. е. усовершенствование социальной защиты, расширение материально-технической базы. Вместе с тем, наш отдел ведет свою деятельность с момента образования института. Деятельность отдела направлена на следующие сферы:

— социальная защита коллектива института;

— обеспечение необходимым учебным и инвентарем и технологиями;

— разработка плана по улучшению жизненных условий студентов, проживающих в Доме студентов;

— финансирование вышеуказанных мероприятий.

Также, главным критерием деятельности отдела является улучшение экономической ситуации института, обеспечение эффективного расхода средств, обеспечение расхода средств по установленному плану, недопущения перерасхода средств.

Обеспечение эффективности образовательных, научно – исследовательских, предпринимательских работ в  ВУЗах, также возложено на финансово-плановый отдел при проректоре по финансово – экономической работе.

Совершенствование деятельности финансово-планового отдела состоит из следующих работ: составление сметы доходов и расходов, проведение экономического анализа, ведение контроля над правильным составлением штатного расписания, а также постоянное финансирование деятельности института.

Количество работников отдела – 2 человека,

– начальник отдела;

– экономист СИ степени.

— Исполнение обязанностей, возложенных на отдел — начальник отдела, экономист;1-Категории обеспечивает организационно практическую работу;

— Руководство работой отделом осуществляет начальник отдела;

Организация работы отдела;  координация и работа по плану;

Постоянный контроль по своевременному качественному исполнению установленных заданий по плану работы, а также других задачи;

Ведение своей деятельности на основании распоряжений, приказов и указаний Министерства высшего и среднего специального образования в финансовой сфере, а также  распоряжений, приказов, указаний ректора института;

Применение дисциплинарных мер к работникам допустивших случаев некачественного исполнения возложенных задач;

Проведение экспертизы и экономического анализа по расходу средств по указанию руководителя учреждения;

Составление сметы бюджетных и внебюджетных средств и представление в министерство для утверждения;

Сдать отчеты по выполнению плана работы по подготовке кадров и повышение квалификации штатов и контингентов по форме 2-3;

После сдачи статистических отчетов Ф-3-2,Ф-4, определение количества преподавателей и профессор исходя из количества студентов.