Flat Preloader Icon Loading...

Заместитель директора по научной работе и инновациям

xoliqulov d

ХОЛИКУЛОВ ДОНИЁР БАХТИЁРОВИЧ

Должность : Заместитель директора по научной работе и инновациям
Научная степень : Доктор технических наук, профессор
Приёмные дни : вторник: 15:00-17:00 четверг: 15:00-17:00
Телефон : +99870 613 16 16
E-mail : doniyor_xb@mail.ru

TDTUOF logo1

Учебное заведение, год окончания: ТГТУ, 1998 г.

Ученая степень, звание (год обучения): кандидат технических наук (2006 г.), доцент (2010 г.) доктор технических наук (2020 г.), профессор (2023 г.)

Защита диссертации (тема, специальность, защита, профильная доска): Разработка технологии переработки технологических растворов и кеков медного, цинкового производства с целью извлечения ценных металлов.

Специальность: 05.02.01-Материаловедение в машиностроении. Литейное производство. Термическая обработка и обработка металлов давлением. Металлургия черных, цветных и редких металлов». Защита диссертации прошел 4 июня 2020 года в 1000 часов на заседании Научного совета DSc.03/30.12.2019.K/T.03.01 при ГУП «Фан ва тараккиёт» Ташкентского государственного технического университета имени Ислама Каримова

Биографические данные, относящиеся к научной, научно-организационной и педагогической деятельности:

цветная металлургия, переработка промышленных отходов, экология в металлургии.

1993-1998 гг. — Студент Ташкентского государственного технического университета

1998-2001 гг. — очная аспирантура Ташкентского государственного технического университета.

2001-2002 гг. — старший преподаватель Ташкентского государственного технического университета

2002-2006 гг. — старший преподаватель кафедры металлургии Навоийского государственного горного института.

2006-2007 гг. – и.о. заведующий кафедрой «Металлургия» Навоийского государственного горного института и др.

2007-2008 гг. — заведующий кафедрой «Металлургия» Навоийского государственного горного института.

2008-2010 гг. — декан Химико-металлургического факультета Навоийского государственного горного института.

2010-2013 гг. — заместитель начальника Центральной лаборатории новых технологий ОАО «Алмалыкский горно-металлургический комбинат»

2013-2014 гг. — доцент кафедры «Металлургия и химической технология» Навоийского государственного горного института

2014-2017 гг. — декан Алмалыкского горно-металлургического факультета Навоийского государственного горного института.

2017-2019 гг. — заместитель директора по учебной и научной работе Алмалыкского филиала Ташкентского государственного технического университета.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ И ИННОВАЦИЯМ:

  • Организация реализации законов Республики Узбекистан, указов и распоряжений Президента, постановлений Олий Мажлиса и Кабинета Министров, решений Совета филиала, приказов и поручений директора филиала;
  • Координация и руководство деятельностью подразделений, подведомственных заместителю директора по научной работе в отраслевой структуре;
  • Организация научно-исследовательской работы в отрасли и подготовка зрелых, высококвалифицированных кадров;
  • Разъяснить сущность «Закона об образовании», «Национальной программы подготовки кадров» и других образовательных законов в отрасли и разработать методические и современные средства информирования о реализации указанных в них задач, обеспечить их выполнение. ;
  • Организация внедрения современных форм научных исследований, в том числе информационно-коммуникационных технологий и их эффективное использование в отрасли;
  • Подготовка предложений ректору по научно-исследовательской работе и организации работы;
  • Утверждение планов работы факультетов, кафедр и кафедр по научному направлению и контроль их выполнения;
  • Отчетность о деятельности факультета, кафедр и кафедр филиала по научному направлению на заседаниях Совета на основании плана;
  • Координация и контроль деятельности научно-проблемных и научно-инновационных групп филиала;
  • Формирование и контроль научных работ старшего научного сотрудника филиала и независимых исследователей и регулярный отчет об их деятельности перед ректором филиала и на заседаниях совета;
  • Организация научных школ профессоров и преподавателей с высоким научным потенциалом и руководство их деятельностью;
  • Организация и проведение научных олимпиад, научно-тематических семинаров, научно-практических конференций, посвященных приоритетным проблемам общества в отрасли, обеспечение участия представителей отрасли в научно-практических конференциях, проводимых в республике и зарубежных странах;
  • Регулярно устанавливать отношения сотрудничества с Высшей аттестационной комиссией при Кабинете Министров Республики Узбекистан, Агентством интеллектуальной собственности и Государственными патентными ведомствами, оказывать методическую и практическую поддержку работы ученых отрасли грантами и хозяйственными контрактами;
  • Обеспечение и контроль деятельности профессоров-преподавателей по академическому направлению по их личным планам работы;
  • Организация процесса подготовки и издания научных материалов, в том числе научных журналов и сборников научных трудов сотрудниками филиала, а также пополнение библиотечного фонда научной периодикой по всем направлениям образовательной и научной деятельности филиала;
  • Управление и содействие процессам поиска, отбора и работы с талантливой молодежью, участие в процессе подготовки лауреатов стипендии Президента Республики Узбекистан и других известных стипендий среди студентов;
  • Анализ годовых отчетов о деятельности кафедр по научной работе и представление заключений директору, обеспечение того, чтобы научно-исследовательская деятельность профессоров и преподавателей осуществлялась современными способами;
  • Осуществление постоянного сотрудничества по научным и практическим направлениям с базовыми высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими филиалами и центрами;
  • Привлекать к дисциплинарной ответственности работников, нарушающих трудовую и исполнительскую дисциплину, вносить предложения директору о расторжении с ними трудовых договоров;
  • Анализ отчетов о научно-исследовательской деятельности филиала и контроль их представления в соответствующие вышестоящие органы в установленные сроки;
  • Устный прием физических и юридических лиц по графику, утвержденному директором филиала, и рассмотрение обращений;
  • Обеспечение соблюдения требований Устава филиала, внутренних процедур, правил этикета, дресс-кода.
Прокрутить вверх