Начальник учебно-методического управления

Трудовая деятельность

2011–2015 гг.           студент Навоийского государственного горного института
2015–2017 гг.           магистрант Навоийского государственного горного института
2017–2018 гг.           аппаратчик Центральной научно-исследовательской лаборатории НГМК
2018–2020 гг.           инженер технологической группы Центрального проектного бюро НГМК
2019–2020 гг.           ассистент кафедры «Металлургия» НГГИ (0,25 ставки)
2020–2022 гг.           докторант Ташкентского государственного технического университета, кафедра «Материаловедение»
2020–2023 гг.           студент Ташкентского государственного экономического университета
2020–2021 гг.           старший преподаватель кафедры «Материаловедение» ТГТУ (0,25 ставки)
2021–2022 гг.           старший преподаватель кафедры «Металлургия» Алмалыкского филиала ТГТУ (0,25 ставки)
2022–2023 гг.           и.о.  доцента кафедры «Металлургия» Алмалыкского филиала ТГТУ
2023–2025 гг.           заведующий кафедрой «Химическая технология» Алмалыкского филиала ТГТУ
2023–2024 гг.           и.о. доцента кафедры «Металлургия» Алмалыкского филиала ТГТУ (0,5 ставки)
02.2025 г.                 начальник учебно-методического управления Алмалыкского филиала ТГТУ
01.2025 г.                 и.о. профессора кафедры «Металлургия» Алмалыкского филиала ТГТУ (0,5 ставки)

Научные проекты:

Руководил научными проектами на темы: «Разработка износостойкого состава твёрдого сплава для изготовления деталей рудоизмельчительных дробилок и его исследование» (2022 г.) и «Разработка новых технологических принципов получения твёрдых сплавов на основе карбида вольфрама и кобальта с высокой износостойкостью» (2025 г.).

Зарубежные курсы повышения квалификации и стажировки:

Прошёл курсы повышения квалификации по программам:

«Методика преподавания на основе интегрированных проектов: передовой опыт системы высшего образования Швеции» (72 академических часа, Стокгольмский университет, Королевский технологический институт и Научно-образовательный комплекс Альбано, 10–20 марта 2024 г., Стокгольм, Швеция);

«Разработка износостойкого состава твёрдого сплава для изготовления деталей рудоизмельчительных дробилок и его исследование» (288 академических часов, Белорусский национальный технический университет, 28 октября – 27 декабря 2024 г., Минск, Беларусь).

Международные конференции:

Выступал с докладами на следующих международных конференциях:

II Конклав молодых учёных государств – членов Шанхайской организации сотрудничества (Центр имени Джавахарлала Неру, 4–11 февраля 2023 г., Бангалор, Индия);

Международная научно-практическая конференция «Инновационные технологии добычи и переработки полезных ископаемых» (Горно-металлургический институт Таджикистана, 19 мая 2023 г., Бустон, Таджикистан);

Международная гибридная конференция «Геообразование в горной архитектуре и строительной инженерии» (Университет Сатпаева, 14–17 июня 2023 г., Алматы, Казахстан);

VII Международная научно-методическая конференция «Современные тенденции дополнительного образования взрослых» (15 ноября 2024 г., Минск, Беларусь);

XXXII Международная научно-техническая конференция по литью и металлургии (20–22 ноября 2024 г., Минск, Беларусь);

Международная научно-техническая конференция «Металлургия сплавов – 2025» (5–6 июня 2025 г., Могилёв, Беларусь).

Должностные обязанности начальника учебно-методического управления

• Организация деятельности отдела и работы сотрудников;
• Составление планов работы отдела и обеспечение их исполнения;
• Координация учебно-методической деятельности деканатов, кафедр, кафедр в филиале;
• Обеспечение реализации законов Республики Узбекистан об образовании, указов Президента, приказов, постановлений, постановлений Кабинета Министров, постановлений и распоряжений Коллегии Министерства высшего образования, науки и инноваций, а также приказы ректора;
• Участие в доведении до кафедр, профессорско-преподавательского состава и студентов содержания Указов и постановлений, принятых Президентом и Правительством Республики Узбекистан;
• Контроль и координация выполнения решений Совета филиала, центрального методического совета, ученых советов факультетов по организации и обеспечению учебного процесса;
• Участие в организации и проведении Государственных аттестаций студентов бакалавриата и выпускных квалификационных защит аспирантов;
• Формирование деятельности помощников воспитателя и ответственных за воспитательную работу по вопросам обеспечения образовательного процесса;
• Участие в мероприятиях по трудоустройству и ориентации выпускников филиала;
• Подведение итогов отчетов деканатов за учебный год и составление годового общего отчета института об образовательной деятельности;
• Составление «Рабочего учебного плана» и «График обучения» по направлениям обучения;
• Формирование и организация разработки «Расписания уроков» по образовательным направлениям на учебный год;
• Обеспечение подготовки годовых и ежеквартальных отчетов студенческого контингента;
• Формирование контингента педагогов без отрыва от производства и разработка планов подготовки педагогов на основании Положения «О переподготовке управленческих и педагогических кадров высших учебных заведений и курсов их повышения квалификации», утвержденного постановлением Кабинета Министров. Постановления Республики Узбекистан от 20 августа 2015 года № 242 обеспечить плановую отправку в институты и центры;
• Контролировать переобучение педагогов, не сдавших выпускные экзамены в учебных заведениях и центрах, и информировать директора о результатах;
• Участие в проверке законности и беспристрастности присуждения стипендий студентам;
• Участие в плановых проверках по обеспечению прозрачности рейтинговой системы оценки знаний студентов;
• Обеспечивать фактическое выполнение учебно-методической работы, установленной профессорами-преподавателями в их годовых личных планах;
• Формирование и организация практических занятий, лекций и тренингов профессорами-преподавателями на основании установленного учебного расписания и плана;
• Анализ состояния академической задолженности и успеваемости студентов и подготовка соответствующих предложений;
• Глубокие знания информационных и коммуникационных технологий;
• Соблюдение требований внутреннего распорядка филиала, правил этикета и дресс-кода;

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.