O’quv-uslubiy bo‘lim boshlig‘i

MEHNAT FAOLIYATI

2008-2012 yy. – Andijon Mashinasozlik instituti talabasi

2012-2014 yy. – Toshkent davlat texnika universiteti mashinasozlik materiallariga ishlov berish kafedrasi magistranti, o‘rindoshlik asosida kafedra laboranti

2014-2016 yy. – Toshkent davlat texnika universitetining mashinasozlik materiallariga ishlov berish kafedrasi laboranti, katta laboranti, o‘quv ustasi, o‘rindoshlik asosida kafedra assistenti

2016-2017 yy. – Toshkent davlat texnika universitetining metallarga bosim bilan ishlov berish kafedrasi assistenti

2017-2019 yy. – Toshkent davlat texnika universiteti mexanika fakulteti o‘quv ishlari bo‘yicha dekan muovini

2019-2021 yy. – Toshkent davlat texnika universitetining metallarga bosim bilan ishlov berish kafedrasi katta o‘qituvchisi

2021-2022 yy. – Toshkent davlat texnika universitetining metallarga bosim bilan ishlov berish kafedrasi dotsent vazifasini bajaruvchi

2022-2023 yy. – Toshkent davlat texnika universiteti Olmaliq filialining texnologik mashinalar va jihozlar kafedrasi mudiri

2023 y. –  h.v.  – Toshkent davlat texnika universiteti Olmaliq filialining o‘quv-uslubiy bo‘lim boshlig‘i

Dissertatsiya mavzusi: Po`lat mahsulotlarini yeyilishga bardoshliligini tsiklik termik ishlov berish usulida oshirish texnologiyasini takomillashtirish.
Himoya qilgan ixtisoslik shifri: 05.02.01
Nomi: Mashinasozlikda materialshunoslik. Quymachilik. Metallarga termik va bosim ostida ishlov berish. Qora, rangli va noyob metallar metallurgiyasi. Kamyob, nodir va radioaktiv elementlar texnologiyasi (Quymachilik va metallarga ishlov berish texnologiyasi yo`nalishi)

OʻQUV-USLUBIY BOʻLIM BOSHLIGʻINING LAVOZIM VAZIFALARI:

1. Boʻlim faoliyati va xodimlar mehnatini tashkil qilish;
2. Boʻlimning ish rejalarini tuzish va ularning ijrosini ta’minlash;
3. Filialda dekanatlar, kafedralar, boʻlimlarning oʻquv-uslubiy faoliyatlarini muvofiqlashtirish;
4. Oʻzbekiston Respublikasining Ta’limga oid Qonunlari, Prezident Farmonlari, Farmoyishlari, Qarorlari, Vazirlar Mahkamasining Qarorlari, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligining Hay’at Qarorlari, buyruqlari, shuningdek, rektor buyruqlarining ijrosini ta’minlash;
5. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti va Hukumati tomonidan qabul qilingan Farmon va Qarorlar mazmunini kafedralarga, professor-oʻqituvchilarga va talabalarga yetkazib borilishida ishtirok etish;
6. Filialning Kengashi, markaziy uslubiy hay’ati, fakultetlar ilmiy kengashlarining oʻquv jarayonini tashkil qilish va ta’minlash haqidagi qarorlarining bajarilishini nazorat qilish va muvofiqlashtirish;
7. Bakalavriat talabalarining Davlat attestatsiyalari va magistratura talabalarining bitiruv malakaviy ishlari himoyalarini tashkil qilish va oʻtkazishda ishtirok etish;
8. Oʻquv jarayonini ta’minlash masalalari boʻyicha oʻquv-yordamchi xodimlar va oʻquv ishlari boʻyicha mas’ullar faoliyatini shakllantirish;
9. Filialni bitiruvchi mutaxassislarni ishga taqsimlash va yoʻnaltirish boʻyicha tadbirlarni oʻtkazishda ishtirok etish;
10. Dekanatlarning oʻquv yili boʻyicha hisobotlarini umumlashtirish va institutning oʻquv ishlari boʻyicha yillik umumiy hisobotini tuzish;
11. Ta’lim yoʻnalishlari boʻyicha “Ishchi oʻquv reja”lari va “Oʻquv jadval”larini tuzish;
12. Ta’lim yoʻnalishlarining oʻquv yili uchun “Dars jadval”larini ishlab chiqilishini shakllantirish va tashkil qilish;
13. Talabalar kontingentining yillik hamda chorak hisobotlari tayyorlanishini ta’minlash;
14. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2015- yil 20- avgustdagi       242-son qarori bilan tasdiqlangan “Oliy ta’lim muassasalarining rahbar va pedagog kadrlarini qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish kurslari toʻgʻrisida”gi Nizomga asosan malaka oshiruvchi pedagoglar kontingentini shakllantirish hamda rejalar ishlab chiqish, pedagoglarni malaka oshirish institutlari va markazlariga reja asosida yuborishni ta’minlash;
15. Malaka oshirish institutlari va markazlarida yakuniy imtihonlardan oʻtmagan pedagoglarni qayta oʻqishlarini nazorat qilish va natijalari toʻgʻrisida direktorga ma’lumot taqdim qilish;
16. Talabalarga stipendiyalar tayinlanishining qonuniyligini va xolisonaligini tekshirish ishlarida ishtirok etish;
17. Talabalar bilimini baholash reyting tizimining shaffofligini ta’minlash yuzasidan rejali tekshirishlarda ishtirok etish;
18. Professor-oʻqituvchilar tomonidan yillik shaxsiy rejalarida belgilangan oʻquv-uslubiy ishlarining haqiqiy ijrosini ta’minlash;
19. Professor-oʻqituvchilar tomonidan amaliy mashgʻulotlar, ma’ruzalar va oʻquv mashgʻulotlarini belgilangan oʻquv jadvali va rejasi asosida oʻtkazilishini shakllantirish va tashkil etish;
20. Talabalarning akademik qarzdorliklari va oʻzlashtirishlari holatini tahlil qilib borish va tegishli takliflar tayyorlash;
21. Axborot kommunikatsion texnologiyalarini puxta bilishi;
22. Filialning ichki tartib-qoidalari, odob-axloq qoidalari va kiyinish madaniyati talablariga rioya qilish;

Bilishi kerak:

• Oʻzbekiston Respublikasining Ta’limga oid Qonunlari, Prezident Farmonlari, Farmoyishlari, Qarorlari, Vazirlar Mahkamasining Qarorlari, Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar  vazirligining Hay’at Qarorlari, buyruqlarining mohiyatini bilishi.

Malaka talablari:

• Oliy ta’lim muassasalarida boshqaruv lavozimida zarur boʻlgan kasbiy va tashkilotchilik qobiliyatlariga, ta’lim sohasida rahbarlik ish tajribasi va stajiga, faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va koʻnikmalarga;
• Namunaviy shaxsiy fazilatlarga-intellekt, madaniyatli, yetakchilik, ijodiy qobiliyatlar, xushmuomalalik, tashkilotchilik, tashabbuskorlik va tadbirkorlik qobiliyatlariga ega boʻlish, mas’uliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qat’iy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni ta’minlash xususiyatlariga;
• Oliy ma’lumotga ega boʻlishi;
  • Boʻlim yoʻnalishi boʻyicha kamida 3 yillik samarali ish stajiga ega boʻlishi zarur.